为适应学校教育事业发展需要，广东白云学院诚聘部分行政管理人员。一、招聘岗位、职责、条件及待遇部门招聘岗位岗位职责基本条件待遇福利人事处干事1.处理招聘日常事务；2.负责教师常规管理；3.负责合同管理。1.硕士研究生，人力资源管理专业毕业；2.熟悉人力资源各模块各流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；3.工作认真细致，具有较强的语言表达能力，较强的责任感与敬业精神；4.有两年以上人事工作经验或有高等教育行业经验优先。面议按国家规定参加社会保险；提供住房补贴及旅游费补助；节日慰问；免费体检等。校办公室秘书1.负责学校日常文秘工作；2.负责自动办公（OA）系统文件办理业务及文件督办工作；3.负责党政联席会议（校长办公会）记录及会议纪要。1.本科或以上学历，中文等相关专业；2.有较强公文写作能力，擅于沟通协调，有责任心和团队精神；3.有两年以上办公室秘书岗位工作经验。发展规划处干事1.发展规划工作；2.高等教育研究工作。硕士研究生学历，高等教育学或管理学等相关专业。科研处干事科研、学科建设和学术交流等日常工作管理。1.硕士研究生学历，高等教育学或管理学等相关专业；2.有较强公文写作能力，擅于沟通协调，有责任心和团队精神；3.有相关工作经验者优先。教师发展中心研究员1.负责对教师开展相关教育学理论、教学方法的培训；2.负责教师发展和培训活动的策划与设计；3.负责教师教学改革的跟踪、评估及改进；4.负责教学设计、教学法方面的研究。1.全日制博士研究生学历或具有正高级职称，具有高等教育学或相关专业背景及工作经历；2.中英文表达能力较强，宏观协调能力强，有海外（境外）学习或工作经历者优先。3.熟悉高等教育管理与研究，对教师发展领域有一定专长。教务处教务干事教务处双学位、教学检查、课表等教学常规运行管理工作。1.本科及以上学历；2.熟悉计算机办公软件，有一定的公文写作基础；3.有教务管理工作经验优先。国际交流处干事1.负责培生英语考试中心的考试注册、考务管理和考场管理；2.无考试期间接受办公室事务行政调配，包括但不限于：组织策划外事接待活动，提供出国留学服务和培生英语培训咨询，管理国际项目，按时完成教务和考务安排，协助外教管理等；3.完成领导交给的其他事务。1.本科及以上学历；2.有英语专业学习背景，有较强的英语应用能力，通过大学英语6级或英语专业四级以上；3.性格外向，有亲和力和较强的沟通能力；4.做事积极主动，细心，有责任感和团队合作精神；5.服务意识强，服从团队管理；6.中共党员优先。面议二、应聘方式请下载填写《广东白云学院应聘人员登记表》，发送至学院人事处电子信箱，邮件主题请注明：应聘岗位+学历+职称+姓名，合则约见。联系地址：广州市白云区江高镇学苑路1号 广东白云学院人事处 邮编：510450联系电话：020-36093948，36093608传真：020-36093892电子信箱：bvtＣ
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