操作系统、软件工程、软件设计、数据结构和算法、编译原理、设计模式等。
基本要求:编程语言、计算机网络、通信相关知识。
1、能够利用代码进行项目测试,并且有快速定位及修复软件问题的能力;
2、了解软件开发过程,有独立进行软件设计的能力;
3、有良好的编程能力,可以从编码角度参与软件开发过程。
1、有进行项目管理的能力,可以合理分配人力、协调关系,控制项目进度;
2、熟悉办公室工作,熟练运用各类office办公软件。
编程语言、计算机网络、通信相关知识。
作系统、软件工程、软件设计、数据结构和算法、编译原理、设计模式等。
基础操作系统:Linux;
开发工具主要使用notepad++、Source Insight等。
薪水根据个人情况差别较大,3 - 5年的技术骨干,年收入在40W以上。
根据自己的性格、擅长、经历,可以选择走资源线、交付线、或者技术线:
技术线:开发→骨干→专家(设计/编码);
资源线:特性团队主管→资源团队主管→部门主管;
交付线:交付经理→版本经理→开发代表。
1、对设计方案负责,避免设计偏离或者遗漏,导致开发资源浪费;
2、对编写的代码负责,不要因为自己的疏漏埋下隐患,越到版本后期,代价越大;
3、开发、测试、交付团队互相尊重,团结合作,才能保证版本成功;
4、信息安全很重要,要避免工作当中的疏忽造成信息安全泄露;
5、尊重且保障客户利益,客户是第一位的。
1、学好专业课程,重点在“专业”两个字上面,初入职场,扎实的基本功还是很有优势的。
2、实践,干技术,最重要的就是实战经验,有时间多找机会参与一些实际的项目开发,积累经验,到了工作的时候,上手会很快,在同一批新人中就会显得突出一些,这样就会为自己赢得更多的表现机会,个人发展便会像滚雪球一样,越走越顺。
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