在职场混，我们一定要懂得一些职场规则，懂得揣摩领导心思。毕竟想要混得好，领导是你不得不重视的一环。领导认可和赏识的员工肯定是自己熟悉、信任、看好的员工，平时在工作中大家的表现都是有目共睹的，谁表现好谁表现不好，领导心里都有数。职场中这几类员工，空有了一身能力，却始终不会受到领导的重视！
第一，为人不忠，作为一个团队，领导肯定希望下属是忠诚的，会严格遵循领导的指示，认真的办事。总是当面一套背后一套，怀有二心，甚至会在关键时候“背后插刀”的下属，哪个领导敢用？对于那些喜欢见风使舵的员工，即使工作能力再强，领导也不放心把重要的事情安排给他！
第二，总想投机取巧的员工，不愿意脚踏实地，整天只想着走点捷径，抢点功劳，混迹团队的员工，自然更不受领导待见。你到底几斤几两，领导心里最清楚，所以他希望看到的是你的态度你的进步，而不是投机取巧，总盼着捷径。
第三，工作中利益面前斤斤计较，职场中，这类员工也许很努力工作，但面对利益过于斤斤计较，只占得了便宜，吃不得亏。这类员工，不仅领导不待见，同事也不愿意合作，也是处于职场的危机重重之中。你做了什么工作，领导心里跟明镜儿一样，会给你的自然会给你！
