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身高不够,会影响我的求职吗?

来源:大学生兼职-【兼职】-兼职吧-悦想语者 时间:2020-02-29 作者:本站编辑 浏览量:

(一)

前段时间,有学生在某篇文章下面给我留言:“老师,想问问有些医院的护士要求身高,身高达不到的话就一定进不了吗?我现在大二,看了一些事业单位的招聘信息,因为身高问题我很是焦虑,感觉学个护理就像选美一样。”

我回复说:

1、企业设置一些应聘条件,主要是应聘的人多,招聘数量也有限,为了减少筛选成本,就设置了“关卡”,有的是年龄,有的是学历,有的是技能,有的是身高,这本身很正常。有的是写在纸面的条件,有的是私下遵循的标准。

当然,一个人要100%达到所有应聘条件,也比较难,一般来说,符合70%的条件就可以投递简历了。

2、我不知道事业单位的限制条件是不是必须达到的。有的企业,实际上会综合考虑,如果你在其他方面有特长,一样能获得面试官的认可,个别条件达不到也没关系。

如果你在某个条件上达不到,就要想办法弥补,例如你的专业能力特别强。毕竟,企业是要用你的长处的。

3、具体到身高的问题,如果面试官问,你也可以说:“穿上高跟鞋,我是可以达到要求的。”

很多限制性条件,只不过是限制自己思维的,有些不是关键性的条件,面试官也会做适当妥协。

记得看《当幸福来敲门》这部电影时,主人公因为在家刷油漆时被警察抓走,第二天一早才被放出来,而此时,面试时间已经到了。他没钱打车,也没时间回家换衣服,只能一路狂奔到公司。当面试官看到他乱糟糟的着装时,显得不耐烦,就问他:“如果有个人连衬衫都没穿就跑来面试,你会怎么想?如果最后我还雇了这个人,你会怎么想?”

他想了想,说:“那他穿的裤子一定很考究。”

4、有可能的话,尽可能打电话或者去现场问问,身高差一点,但是其他方面很不错,能否给个面试机会?

如果能找到内部人士,也可以托熟人打听下,效果更好。先表达诚意,争取拿到面试机会。

当你做了所有的努力还无法达到对方公司的标准时,最好的做法不是怀疑自己,而是立刻换一个单位应聘。

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(二)

在我回复这个学生的留言后,他把自己的提问删除了,因为我把他的评论精选出来了,显示在微信文章的底部。

刚开始我并没注意这个问题,因为我觉得每个人都有类似于身高不是很高的不足,但并不影响全局。

发现她删除留言以后,才意识到这可能是我的问题。虽然她没有要求,不要精选自己的评论。但我想也许她不希望别人,特别是身边的人知道自己很在乎这样的缺点。

其实,我们每个人身上都有自己的不足,但我们不必把目光始终放在不足上,除了不完美的地方,我们还有很多的优点,这才是吸引别人的地方。

假如我们身高不高,除了不能去做模特等工作,大部分的工作都是可以尝试的。

假如我们眼睛近视,除了不能去开飞机等工作,大部分的工作都是可以考虑的。

假如我们说话结巴,除了不能去做老师等工作,总有不太需要表达流畅的岗位。

……

鬼脚七在他的《没事别随便思考人生》一书中说:“自卑的人,最害怕别人说自己的毛病,但这个毛病一旦自己主动说出来,就会慢慢走出自卑。自卑的人,经常会把自己的缺点放大,以为周围的人只要看见你,就会发现这个缺点。其实每个人都很忙,每个人也都有自己的焦虑,没有时间来关注你的缺点。”

别用不足限制了我们的目光与行动,也许这是老天爷在帮助我们筛选不适合我们做的工作呢。

(三)

我曾经在一本杂志上看过一个案例,说有个妻子对自己的外貌不满意,但老公一直认为她很漂亮,就问她,为什么总感觉不自信?

刚开始妻子不愿意说,后来才告诉他,因为自己耳后根有个伤疤,是不小心划破的,一直没有完全恢复,总觉得很影响自己的形象。

她老公专门仔细看了看,笑了说,“根本不用在意,别人也很难看到,因为只是耳后根不到1厘米的细线一样的伤痕。”就因为这个,妻子自卑了好久。当她老公表示丝毫不起眼,一点不在意的时候,她才逐渐释然。

你看,我们以为的大问题,实际上别人根本就关注不到。

有些问题,你要向内看,去寻找自己内心的答案。

只有你自己根本不在意了,才真的没什么大不了。否则,问再多人的意见,你也难以释怀。


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