说到铁饭碗的工作，如今对于很多人来讲，首先会想到的就是公务员或者教师编制了，特别是每年的公务员国考和省考对于很多人而言成为了关注的话题。
可以看到这些年来，对于公务员报考的热度持续不减，随着很多人对公务员岗位的认可，加上拥有十分稳定的薪资待遇，每年都有很多应届毕业生和往届生报考公务员。 但是因为公务员的竞争性大，可以看到近些年来的进面分数也是越来越高， 原来对于很多地方的省考来讲，120分就可以进面了，如今不少地方已经冲到了130分甚至140分的进面线，特别是那些三不限的岗位而言，更是如此，甚至出现几千人竞争一个岗位的局面，让很多人看后倒吸了一口凉气。
提到铁饭碗的工作，其实很多人参与报考为了就是图一份稳定和不错的发展前景，而在我国除了公考和事业编考试外，其实每年还有一类被不少人所忽略的考试，那就是军队文职类岗位。 军队文职类岗位也算是一类铁饭碗的工作，近些年来得到了社会的广泛关注，从薪资待遇来看，军队文职比一些地方的公务员还要高，比如普遍薪资在6000-7000元，甚至在一些发达地区上万元的月薪，同时单位给缴纳五险一金，并且每年都有一定的福利。
而就在本月的15号，军队文职再次面向全国发出了招考通知，此次的军队文职岗位招考人数在2.7万人的规模，可以看到很多城市都有招考，特别是省会城市的军队文职岗位更是扎推的出现。
同时可以看到，想要报考军队文职岗位的话，从招考的条件来看，很多职位卡了不小的门槛，甚至需要博士或硕士的学位，专科的岗位很少很少，本科的岗位也要指定的专业和工作经验或者一些证书等等。
说到军队文职其实从考试题目难度来看，翻阅近些年来的真题可以看到， 要比省考和国考简单很多，为何这么说，就算是考试题目相似的公共科目（类似于公务员的行测）难度和考试深度都要浅很多。 而且军队文职没有申论考试，对于那些不爱写文章的朋友而言无疑是一件幸福的事情，不过军队文职需要考核专业课知识，虽然不难，但是需要的广度和范围很大，因此对于备考的学生，如果没有涉猎十分丰富的专业知识的话，很容易拿低分。
若是可以考上军队文职的话，其实对于很多人而言是一件十分光荣的事情，军队文职的身份不输公务员，同时也是一个十分体面的工作，所以性价比很高。 但是因为条件的苛刻，我们可以看到，能够最终符合相关岗位的考生并不是很多，因此能够获得考试机会的学生，还是要好好努力一把，毕竟从竞争度等方面来讲，要比公务员的省考国考要小很多，对此你是如何看待的呢？你对军队文职了解多少呢？
