软件测试经理

岗位职责1、负责测试团队的组建和日常工作管理，组织协调团队成员高效工作，制定测试相关的规章制度、流程规范；2、负责需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行，协助项目经理保证项目质量与进度；3、负责公司软件产品的质量保证工作；4、负责测试相关平台、工具的设计与开发，提升测试工作效率与效果；5、跟踪定位产品中的缺陷或问题，与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通；6、解决测试过程中复杂技术问题；7、负责测试团队的测试方法和技术培训，领导团队测试技术的发展。岗位要求1、计算机或相关专业全日制本科及以上学历；2、5年以上测试工作经验；3、熟悉相关开发语言，具备软件测试平台搭建的能力，熟练编写测试脚本和使用测试工具；4、 熟悉软件测试理论和方法，熟知相关的测试流程、测试文档标准；5、具有自动化测试、性能测试和接口测试经验；6、较强的发现问题，分析问题的能力；较强的语言表达能力和文档撰写能力；7、必须能指导并带领团队完成项目测试，并不断优化测试工作的质量和效率；8、工作责任心强，细致，耐心；能承压、思维清晰敏捷。