上海500-600家门店就近分配岗位职责1、做好网络的维护,实时更新房源信息;2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房;3、运用专业知识解决顾客购房疑问;4、参与合同谈判,促成交易达成;5、学习门店经营、团队管理、向部门经理汇报工作。晋升空间:初级纪人 -置业顾问 -门店店长- 总监- 副总 -城市总经理任职要求1.年龄18-35岁,大专及以上学历(退伍军人学历可放宽),对房地产、互联网、金融感兴趣,退伍军人优先考虑;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识;5.优秀应届生优先录取。薪资待遇1、保障薪资:本科8000元,大专7000元, 提供住宿方案;2、买卖提成15%~45%,租赁35%;3、100%内部晋升,拒绝 空降兵 ,公平公正公开的发展平台,每三个月一次晋升考评;4、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 ;5、福利待遇:餐补、房补、交通补助、话补、工龄奖、全勤奖、绩效奖金。
上海轶聘企业管理咨询有限公司成立于2022年8月,是一家创新型的人力资源价值链管理服务提供商。
轶聘作为信公股份旗下信公轶禾战略投资的人力资本服务专属品牌和人力资源价值赋能平台,秉承“服务、专业、诚信、创新、经验”的核心价值观,践行“以专业立业、以知事树事”的执业准则,聚焦“人力资源外包、招聘、培训和咨询服务”四项主营业务,主动融入现代化产业体系建设和新型工业化进程,创新灵活用工,服务实体经济,着力为现代服务业和先进制造业等相关企业提供全链路的人力资源解决方案,助力企业降本增效,推动构建产业发展新势能。
公司积极践行社会责任,竭诚为退役军人和军属烈属等提供就业指导和推荐就业服务。
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