高级硬件工程师

工作职责：1.研究和了解计算产品领域国内外技术动态、提出新产品、新技术开发建议，针对现有产品技术改良与完善；2.负责市场前期开拓，新产品调研；3.根据客户需求独立完成或在相关技术带头人的指导下完成产品的设计；4.配合相关人员进行板级、系统级调试及产品测试，解决设计、生产、试验过程中遇到质量问题；5.审查项目硬件电路和PCB设计，并能提出建设性意见；6.贯彻落实质量体系的相关要求。任职要求：1.计算机、电子信息、网络等专业，本科及以上学历，5年以上硬件及系统集成设计工作经验；2.熟悉当前市场主流厂家的计算机、服务器、工作站、存储、UPS、一体化终端等产品的系统架构，能为客户提供相关产品的解决方案；3.参与过以计算机控制、网络及通讯为中心的大中型系统集成项目，具有售前咨询、编写解决方案、投标、系统联调等工作经验；4.熟悉VPX、LRM、CPCI、CPCIE、PCI104等总线架构产品、行业标准及技术方向，具有抗恶劣环境加固产品设计经验者优先考虑；5.硬件基础知识扎实，掌握至少一种EDA工具，熟悉PCI、PCIE、CAN、RS232/422/485、SATA、1553B等规范，并具有相关设计开发经验，有国产化处理器设计经验者优先考虑；6.具有良好的沟通能力、执行力、团队意识、职业态度和学习能力。一、作息时间上午上班时间：8:30-12:00　　　　下午上班时间：13:00-17:30公司实行五天工作制，享受加班补贴，节假日休假按国家有关规定执行；二、培训与发展计划1、 晋升通道：双轨制晋升通道（技术通道与管理通道），为员工提供可视的发展路径；2、 多元化的培训支持：（1）公司非常重视员工培训发展与经费投入，人均培训时间同行业领先；（2）员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训；（3）公司不定期举办各类技术交流与分享活动，采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长；（4）公司建立"一对一"导师帮扶机制，解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题，帮助员工迅速适应新环境。（5）成长机制及人才激励：轮岗、转岗、竞聘及人才举荐。三、社会保险和福利五险一金： 购买五险一金与补充医疗商业险；节假日福利：元旦、春节、妇女节、五一、六一、端午节、中秋节、国庆节、春节等，除按国家规定正常放假之外，发放节日福利；各类补贴：夏季高温补贴、冬季取暖补贴、通讯补贴、交通补贴、 餐补、保密津贴、职称津贴、出差补贴；礼金及慰问金：生育礼金、住院探望慰问金、亲属过世慰问金；生日福利：所有入职后员工均享受生日福利；健康体检：入职健康体检、年度健康体检；员工活动：公司成立羽毛球队、篮球队、游泳队等活动并提供活动经费；公司或部门不定期组织策划其他集体活动；带薪休假：工作满一年享受五天带薪年假，有较长的春节假期；其他福利：免费提供自助形式一日三餐，员工宿舍。工作地址长沙高新开发区尖山路39号中电软件园一期8栋