硬件工程师可应届+五险一金带薪年假

任职要求：1、大专以上学历，18-30岁；2、不限经验，初期工程师指导上岗；3、较强的学习能力，有责任心。岗位职责：1、协助技术人员进行工作配合以及软硬件测试，硬件安装、调试、维护管理；2、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；3、完成领导交办的临时工作。 薪资待遇：1、初期薪资：3000；2、转正 5000+实习期1-3个月；3、八小时工作制，双休，提供五险一金、双休、项目奖金等各项补助。