销售代表（社保+3500底薪）

职位描述:因公司扩张,急聘多位销售精英，可以无经验，但一定要有目标并对钱有欲望。欢迎有梦想者加入，让公司与你一并壮大、-起规证彼此的成长。注意:注意:注意:1、公司不压榨员工的休息时间，18:00准时结束工作,开个小总结会(大概10~ 30分钟)后下班。公司最晚锁门时间不超过18:40.2、想要月薪过万很简单,开两张金额最小的单子就能达到近12000的薪资。3、刚入职的员工不需要担心万一没开单怎么办,底薪是无责任的,即使一个月没业绩，底薪照发。4、业绩不难做，据统计:平均见5家客户能出一单,平均1.5天能见-家客户(我说的是新同事)。5、公司成立于2013年,目前全国上下41家分公司,所有管理层以及分公司负责人全部从销售员中选拔,升空间大。6、 每年四次国内游和一次国外游，(每次去的地方都不一样)带你花公司的钱去看世界。薪金待遇:起步薪资: 3500+10%~ 20%提成只要你肯努力月薪过万不是问题目前该岗位在职人员平均月薪在8300元以上福利待遇:1.面试通过后，参加入职培训，上午8:30上班，晚6:00下班,中午午休1.5小时。2、按照国家规定，为员工缴纳社会保险;作息按国家规定的休假制度执行;3、定期的公司活动、系统培训机会,年会、西部大区会议，额外福利,旅游计划等。4、人性化办公、良好的工作环境，友好的工作氛围，广阔的晋升空间。5、新客户开发奖励300~1000不等。6、业绩达标奖励500~1000。7    部门完成任务奖励800～2000不等晋升空间:销售代表- >销售主管- +销售经理+销售总监薪水逐级递增销售代表级别(月均8300-12000)-销售主管(月均12000-20000) -销售经理( 18000-30000)入选主管不论在司工作年限、额外加500元,完成任务再奖励500元。主张内部良性竞争、培养内部优秀人才,接受公司内部转岗。工作职责:1、负责市场开拓,为企业提供专业化电子商务解决方案,销售对象中小企业,不限行业。2、根据网.上检测及公司提供的客户名单通过电话进行产品或服务的推荐销售，并达成销售目标3、了解并满足客户需求，负责与客户谈判,签订合同收款等工作。4、销售模式:电话预约+上门拜访岗位要求1 、18-35岁,勤奋好学，积极上进。2、有销售经验者优先，欢迎应届毕业生投递。3、性格开朗，良好的自信心及明确的自我目标。4、有良好语言表达能力反应灵敏,逻辑思考或说话有条理5、普通话标准掌握一般电脑操作以及相关办公软件的操作6、有互联网业,培训业,保险业,房产中介等电话销售经验或咨询类客服经验可优先考虑7、有强烈的企图心,有超越他人的勇气，有挑战高薪的信心，有进取心，有站在金字塔尖的欲望,希望通过自己的奋斗改变自己命运的人。公司地址：成都市金牛万达甲级写字楼c座2101室地铁一号线（人民北路站）七号线（火车北站）可直达面试时间:周一到周五上午9 :00-11 :30下午13:30-17 :30欢迎有梦想者加入，让公司与你一并壮大、-起规证彼此的成长