房保招聘顾问（双休双薪+五险一金）

薪资待遇:【7-15天带薪年假】不用再眼巴巴的瞅着法定节假日，额外的7-15天带薪年假，业绩百分百达成，说旅游就去旅游!业绩好，更有不定期集体活动！智哥带你去玩耍，跳跃的篮球，奔跑的足球，挥汗的羽毛球，灵巧的乒乓球……业绩是王道，你行，你也来！【五险一金加奖金】入职即上五险一金！在这里，应届生照样获得TOP SALES！你只负责突破业绩就好了，变着花样奖励这种事儿交给智哥来！新人奖、团队奖、年终奖还有各种激励奖金！【青春得不像实力派】这里没有中年大妈的家长里短，没有阳奉阴违的职场甄嬛。若你能听得懂流行语，还能主动get职场信息，来约！岗位职责：1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；2、通过各种媒介渠道，寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓市场；3、主要通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；4、部分通过上门拜访的形式进行客户的开发和合作；5、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）； 6、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）； 7、配合财务部门做好个人应收账款的管理，保证收款任务达成。任职要求：1、大学专科及以上学历，有同行业产品销售经验者优先； 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力； 4、积极主动，责任心强，不找借口，有较强的学习能力和解决问题的能力；5、勤奋踏实，抗压能力强，目标感强，愿意通过努力工作获取更多收入；6、热情乐观、有社会使命感，愿意为社会做贡献。晋升空间：1、销售方向：从基层的招聘顾问做起，可以晋升到以维护老客户为主的高级招聘顾问和负责服务大客户的大客户销售经理（KA）；2、管理方向：可以通过努力晋升成团队主管，团队经理等岗位；3、专业方向：可以凭借自己对HR行业的知识经验积累，转做专业的猎头顾问、RC项目顾问、测评项目顾问和校园招聘项目经理；4、人力资源专业方向: 凭借对人力资源方面知识的了解，以后可以从事人力资源方面的工作。