信用卡销售+年薪10万+渠道资源

技能要求：销售客户代表区域销售1、岗位职责：（1）主要负责招商银行零售金融产品营销：利用银行提供的获客渠道、客户资源，营销我行信用卡、储蓄卡，并使用配备的移动互联终端工具PAD为客户办理相应业务；（2）提供其他金融服务：在业务推广中，指导帮助客户安装和使用我行微信银行、手机银行、掌上生活app等移动互联客户端，提升客户体验。2、职位要求：（1）学历：要求全日制大专及以上学历（应届毕业生亦可），不限专业，有一年以上营销工作经验者优先；（2）个人技能： 热衷于销售事业，乐于接受挑战，欲寻求稳定的职业发展，有追求个人成功的愿望； 有一定的沟通及表达能力，具备良好的心理素质，能承受较强的工作压力。（3）其他要求：要求品行端正、为人正直，无不良个人信用记录；年龄35岁以下。注：该职位属基层外拓营销岗位，无意愿者勿试。3、福利待遇：（1）丰厚的薪酬：薪资模式：底薪3000+职务津贴+ 绩效奖金+激励奖金，月均薪资6000元-12000元。（2）完善的福利：五险一金、高温补贴、定制行服、不定期各种团队活动、带薪年假及《劳动法》规定的相关假期、入职1年以上每年免费全面体检。（3）系统的培训及合理的晋升： 岗前培训：为每位员工提供专业的职前培训（辅导员一对一带教），帮助顺利过渡适应； 入职后培训：入职后每月另提供系统的在职培训，帮助持续强化业务技能； 双维度考核晋升：每季度通过 绩效+能力 双维度考核晋升，工作满一年可申请加入招商银行各条线及零售条线财富管理、信贷、风险等各岗位 后备人才库 ；达标后，可参加招商银行内部行员竞聘，有机会成为正式行员；（4）该岗位为与 第三方人才公司 签订正规劳动合同。面试地址：招商银行云集支行五楼，夷陵大道与果园二路交叉路口。联系电话：************