技术经理

技能要求：解决方案技术管理需求分析团队建设决策能力岗位职责：1、负责系统架构设计、技术选型、方案制定、产品设计工作；2、负责技术团队的开发管理工作，负责项目组人员的分工及工作安排，带领技术团队保质保量完成开发任务；3、负责制定相关技术解决方案，解决开发中的技术问题；4、负责指导开发工程师的代码编写和代码规范性检查工作；5、负责用户分析、引导、需求控制；6、负责团队的沟通协作与开发任务推进，负责相关项目进程的控制和协调；7、部门各技术资产（包括代码、文档）的管理和团队的梯队建设及管理；任职要求：1、至少5年以上研发经验、3年以上JAVA开发经验，带领团队完成过较大型项目开发；具有较强的技术研发能力和创新能力；2、精通J2EE的核心设计模式、应用架构模式和应用集成模式；3、熟练掌握Spring（SpringMVC、Springboot、SpringCloud）、Mybatis、servlet、Javascript、Jquery、Ajax等主流开发技术，精通OO，AOP，SOA设计模式；4、熟练使用Tomcat、Apache，Nginx等应用和服务器配置；5、有很强的分析问题和解决问题的能力，有强烈的责任心；6、具备一定的团队管理和项目管理经验，善于激励、培养和引导团队。7、有APP、微信、小程序等技术实际开发经验者优先；8、有基于Spring的微服务开发经验者优先；9、具有医疗、卫生行业相关项目经验者优先。