技术经理

岗位要求：1.负责部门技术团队管理工作,较强的沟通表达能力、团队合作精神，有创新意识和较强的适应能力；2.制定、组织实施开发部门项目开发推动工作及产品开发与创新；3.制定、配合研发人员绩效考评实施工作；4.负责指导、处理、解决项目中出现的技术问题；5.负责系统的技术架构设计及核心模块的代码编写规范。技能要求：1.5年及以上开发经验（.net、java），3年以上技术团队管理经验（有成功开发项目者优先）；2.熟悉软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程；3.熟练关系型数据库（MSSQL或ORACLE）、非关系型数据库（redis或hbase）开发应用；4.具备研发过程管控及软件文档管理能力，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；5.熟练项目管理工具，如：Project、Visio、MindManager、office等。