技术总监（五险一金+周末双休+带薪年假）

性别：不限年龄：30岁以上专业要求：计算机、物联网、电子信息工程等相关专业，本科（统招全日制）及或以上履历：行业从业经验丰富，工作5年及以上 主要职责：1、 参与公司技术发展战略和技术路线的制定工作；2、 根据公司发展目标，规划公司解决方案技术架构和路线，负责大型解决方案落地；3、 协助进行技术团队的管理与监督，规范技术支持流程，提升技术服务水平，保证服务质量；4、 协助领导公司技术团队对销售团队提供售前支持，包括技术交流、方案撰写，协助编写投标方案和咨询服务文档，并协助销售部完成大型综合解决方案的销售工作；5、 指导、审核大型项目总体技术方案，对项目进行质量评估； 职位要求：1、曾经主导或参与过大型行业解决方案项目经验为佳（云计算、大数据和物联网等领域）；2、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，具有良好服务意识和信息反馈能力；3、工作以目标结果为导向、有较强的工作抗压能力；4、熟悉IT行业管理规范、政策规定，了解IT行业整体运作模式和经营实务，富于实干和创新精神；5、完成客户的方案设计和咨询，跟踪协调用户方案的整合及实施；6、熟练而专业的对用户进行产品及方案介绍，协助销售人员开拓客户群；7、熟悉信息系统集成相关产品及整体解决方案。8、有良好的团队合作精神和管理能力，具有很强的组织、协调、沟通判断能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神和挑战欲望； 晋升空间：公司具有广阔的晋升空间，工作能力突出，可进入公司股东层成为合伙人；雇佣形式：全职合同制 相关培训：公司根据工作的需要不定期安排专业培训。 绩效管理：公司实行绩效考核制度，以项目为单位对技术人员进行相应的项目参与技术考核奖励；