需求分析师-人资、分析决策方向

岗位职责： Ø  深入理解国家电网公司信息化架构及系统建设全过程； Ø  深入理解人资管理、分析决策板块业务（包括业务职责及流程、信息化支撑、系统应用数据）； Ø  与业务负责人沟通，能深入了解并确认用户需求，完成业务需求和相关资料的整理； Ø  高质量完成项目需求分析报告、专题报告、可行性研究报告及相关文档的编制； Ø  完成领导交办的其他任务。 任职资格要求： Ø  本科及以上学历，计算机相关专业； Ø  思维清晰敏捷，并具有较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力及团队合作精神； Ø  具有2年以上软件行业工作经验，熟悉系统建设全流程（需求、开发、实施、运维）； Ø  具有较强的文稿编写能力，独立完成专题报告编制； 有国家电网公司人力资源管理系统、运营监测信息系统或项目需求分析工作经验优先。